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弁護士 土門 敬幸(札幌アメジスト法律事務所)(北海道札幌市)|労働問題

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労働問題

労働問題といっても様々な事件があり、解雇など、労働者からすれば生活の基盤である職を失うような切迫した問題から、残業代請求などの賃金に関する問題、パワハラやセクハラといった職場環境に関する問題など、幅広く存在します。これら労働問題は働いている労働者であれば誰でも直面する可能性が有る問題です

労働問題の解決法としては大きく分けて①労働基準監督署等の役所を利用する、②弁護士等の専門家に相談する、③労働組合に参加して、団体交渉や争議を通して交渉するという3つの方法が考えられます。

労働基準監督署は、厚生労働省、つまり国の直轄の行政機構で、労働基準法違反を取り締まる警察と同じ権限を持っている機関をいいます。労働基準監督署を利用するメリットは費用が掛からないことです。他方、法律違反にしか対応できず、対応できる範囲が狭いことがデメリットと言えます。また、漠然と相談に行くと軽くあしらわれる恐れがあるため、事前の準備が肝要です。

これに対し、費用はかかるものの、弁護士は依頼者の利益を第一優先に考え、代理人として会社側と交渉してくれます。弁護士に相談することで、時間的・精神的な負担を大幅に軽減でき、有利に会社側と交渉を進めることができます。

札幌アメジスト法律事務所は北海道札幌市に事務所を構え、離婚等の家事事件・労働問題・刑事事件等のご相談を承っております。仕事の問題は人生を大きく左右します。お困りのことがございましたら、お気軽にご相談ください。

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